1.できることプランニング
プランを作り、リノベーションに入ります。社内の人的、時間的キャパシティーを確認し、自分達でやる仕事、職人にまかせる仕事を分けます。今回は、「左官」「ペンキ塗り」「タイル張」「家具組み立て」をG-netスタッフで行うことに決め、かける時間は「3日間」。3日間、できるかぎり仕事をやりくりし、リノベーションに参加してもらうことになりました。

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2.「伝授ーDenjyu」の実施
とはいうものの、所詮は素人の集まり。そのまま作業を開始したらとんでもないことに…。まずは、職人さんから厳しく、楽しくレクチャーして頂きます。

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3.共に汗かくリノベーション
レクチャーが終われば、いよいよ開始。最初のペンキなんて緊張しすぎ…下手でも仲間と作り上げることに意味がある。仲間同士でも相談したり、教え合ったりして、新しいコミュニケーションを生み出します。
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