年1回オーナー様をご招待してコンサートを行っています。発表するのは社員全員での大合唱。オーナー様に喜んでいただけるよう、2ヶ月前から練習を行っています。point・練習は全員参加が基本!!・オーナー様と語り合う貴重な時間です
2016年02月
おかげさま感謝祭
オーナー様への“おかげさま”の気持ちを込めて、年に一度開催しているお祭り。毎年80~100組のオーナー様に参加していただき、交流を兼ねて一緒に楽しんでいます。社員の連帯感・士気もあがります!point・部署を超えた社員のつながり・お客様と本当のおつきあいができます
想交会(そうこうかい)
部署ごとに社長・常務を交えて飲み会を行い、本気トークを交えています。各部署には半年に1回ペースでまわってきますが、社長は月1回ペースでどこかの部署と語り合っています。point・社長と常務が話を聞く側にまわります・躊躇せず本音をさらしましょう
根っ子塾
全社員が必ず参加する“根っ子塾”。講師の方を外部からお招きし、自分の人生観や社会観、仕事の意味や目的等、とことんディスカッション!! 本音を熱く語り、周囲と共有していきます。point・年4回!人間力を鍛える研修・人生観をも変える、まさに根っ子塾
DIY社外人事部プラン
リノベーションが完成し、日常に戻ります。このオフィスは、組織の理想を実現するたために考えたもの。運用がうまくいかなければ、理想は実現されないことになります。せっかくの設えもルールが守れなければ意味をなしません。フリーアドレスなのに、荷物がおきっぱなしでは